Strategy and Objectives

Entscheidungsfindung bedeutet, Voraussetzungen für zukünftige Szenarien zu definieren. Es ist wichtig, sich im Klaren darüber zu sein, in welche Richtung sich das Unternehmen bewegen sollte und wie es dorthin gelangen kann. Insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen müssen die Unternehmensziele für alle bekannt sein. Nur wenn die Ziele klar sind, können Entscheidungen im Einklang mit den Zielen getroffen werden. Eine Strategie hilft, weitere Entscheidungen im Kontext zu treffen und damit die angestrebte Richtung zu unterstützen. 

Mit der VirtueSpark Plattform können Ziele und Strategien verwaltet und mit dem Risiko- und Chancenmanagement in Verbindung gebracht werden. Ziele können auf jeder Organisationsebene definiert und mit anderen Zielen in Zusammenhang gebracht werden. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass Unternehmenseinheiten, die unterschiedliche Ziele verfolgen, dennoch alle im Einklang stehen und zu den Unternehmenszielen beitragen.

Objectives

Management von Zielen

Definieren, bewerten und priorisieren Sie Unternehmensziele und stellen Sie sicher, dass Sie auf Ihre Ziele zusteuern. Risiken und Chancen können mit Zielen in Einklang gebracht und Entscheidungen im Kontext entsprechenden getroffen werden.

Strategiemanagement

Definieren Sie Ihre Strategien zur Erreichung der Ziele. Interdependenzen und Synergien zwischen Strategien können identifiziert und für konsistentere Entscheidungen genutzt werden.

WEITERE THEMEN

Kohärente Richtlinien, Prozesse und Kontrollen in der gesamten Organisation

Risiken und Chancen mit Unternehmenszielen verknüpfen

Effizientes Compliance-Management